×

در یک نگاه

همایش و رویداد ها
درباره تحول

قرارگاه مردمی تحول اجتماعی در سال 1397 با هدف تلاش در جهت تحقق پیشرفت، عدالت و مقابله هوشمند با آسیب های اجتماعی و همچنین بستر سازی جهت نقش آفرینی مردم در حاشیه شهر ایجاد شد و در سه حوزه پیشگیری از آسیب ها، مقابله با آسیب ها و توانمند سازی و بازآفرینی فرهنگی اجتماعی حاشیه شهر فعالیت خود را در چهار استان آغاز کرد.

رسانه تصویریمشاهده آرشیو

ضرورت رعایت حرمت‌ها و حریم‌ها در محیط‌های شغلی

  • 1
1دی
بخش 13
امروزه اشتغال بانوان برای زندگی بسیاری از خانواده‌ها ضروری است. اسلام با این موضوع مخالفتی ندارد و حضور زنان، به‌عنوان نیروهای مستقل، که توانایی دارند در صحنه‌های گوناگونِ اجتماعی، اقتصادی، و سیاسی نقش‌آفرینی کنند پذیرفته شده‌است. خارج از محیط خانه، به‌ویژه در محیط کار، لازم است ضوابطی که شرع برای ارتباط زن با مردان نامحرم درنظر گرفته‌است رعایت شود و رعایت حجاب یکی از این ضوابط است. درواقع پوشش و حجاب زنان و مردان نباید به‌گونه‌ای باشد که موجب تحریک غرائز و شهوت‌رانی جنس مخالف شود. کارفرمایان نیز باید محیط کار را به‌گونه‌ای مدیریت و سازماندهی کنند که مردان و زنان نامحرم کمترین ارتباط را با هم داشته باشند و از خلوت زنان و مردان نامحرم جلوگیری شود. بی‌شک اگر ضوابط و حریم‌های شرعی رعایت شود، هم شخصیت زنان به‌عنوان انسان مورد تکریم قرار می‌گیرد و هم امکان حضور سالم زنان در فعالیت‌های اجتماعی فراهم می‌شود.


استفاده از مطالب تحول اجتماعی برای مقاصد اجتماعی و فرهنگی با ذکر منبع بلامانع است.
كليه حقوق اين سايت متعلق به تحول اجتماعی مي باشد